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Adthis
17 octobre 2014
OHADA RECRUTEMENT 2014: DEUX (02) CHEFS DE SERVICE FINANCIER ET COMPTABLE A LA CCJA ET A L’ERSUMA
Description de l'offre
:
Sous la supervision hiérarchique du Chef de l’Institution concernée, les Chefs de Service
Financier et Comptable assurent :
‐ l'élaboration et la présentation des budgets personnels des Institutions où ils sont basés ;
‐ la participation à l’élaboration du budget consolidé de fonctionnement et d'investissement
de l’Organisation ;
‐ la participation à la mise en œuvre de la politique de mobilisation des ressources financières auprès des Partenaires Techniques et Financiers;
‐ l'élaboration et la présentation des rapports financiers individuels et consolidés des activités des Institutions ;
‐ la tenue de la comptabilité (générale, budgétaire, analytique, matières) de l’Institutions ainsi que la production des états financiers ;
‐ la gestion des opérations de trésorerie de l’Institution, y compris les régies ;
‐ la gestion financière et comptable de la paie ;
‐ la participation à toutes les réflexions relatives à l'amélioration du cadre financier et
comptable de l’Organisation.
Le Chef de Service Financier et Comptable est placé sous la supervision fonctionnelle du
Directeur Financier et Comptable à qui il rend compte.
Les titulaires de ces postes seront basés respectivement à Abidjan (Côte d’Ivoire) et à Porto Novo (Bénin). La durée de la mission pour chaque titulaire est de 3 ans renouvelable une fois pour le candidat recruté pour un premier contrat.
QUALIFICATIONS ACADEMIQUES ET PROFESSIONNELLES : Les candidats devront :
‐ être titulaires d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance, ou tout autre diplôme équivalent ;
‐ justifier d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion financière et Comptable, au sein d’une Administration publique et/ou Organisation Internationale ;
‐ justifier d’une excellente connaissance de la gestion financière et comptable des Organisations internationales et des projets financés par les Partenaires Techniques et Financiers;
‐ justifier d’une excellente connaissance du Système Comptable OHADA ;
‐ être ressortissants de l’un des Etats membres de l’OHADA et accepter de résider dans
le pays de la fonction ;
‐ avoir une bonne connaissance du français et de l’une des trois autres langues de travail de l’Organisation, à savoir l’anglais, l’espagnol et le portugais ;
‐ avoir une bonne capacité managériale ;
‐ avoir une bonne capacité de gestion des situations difficiles, et une aptitude à travailler
dans un milieu professionnel multiculturel ;
‐ avoir le sens de la confidentialité, de la communication, de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation ;
‐ avoir une bonne connaissance de l’utilisation des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication informatique).
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des 17 Etats Parties au Traité OHADA : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Comores, Congo, Côte d‘Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, RDC, Sénégal, Tchad et Togo.
Les dossiers de candidature doivent comporter sous peine de rejet, un CV détaillé à remplir en ligne, accompagné des pièces suivantes : lettre de motivation (possibilité de la rédiger en ligne), certificat de nationalité, copie d’acte de naissance, extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, attestations justifiant de l’expérience professionnelle.
Les candidats intéressés sont invités :
(a)
dès à présent
, à consulter les descriptions des postes sur le portail
www.ohada.org
; et
(b)
du 18 au 27 octobre 2014
,
à postuler uniquement en ligne
(curriculum vitae complet, pièces annexes…) sur le site
www.coreadvice.com/OHADA
« VEUILLEZ NOTER SVP QUE
(i) LA DATE D’OUVERTURE POUR LE DEPOT DES CANDIDATURES EST LE 18/10/2014 – cf. dernier paragraphe de l’annonce - ET QUE
(ii) TOUT CV ADRESSE DIRECTEMENT A L’OHADA ET/OU A CORE ADVICE NE SERA PAS PRIS EN COMPTE »
Date d'expiration
: 2014-10-27
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