Recrutement, offre d'emploi et demande d'emploi en Côte d'ivoire et en Afrique.
Adthis
14 octobre 2014
La Croix Rouge Française recrute: Coordinateur administratif et financier - H/F - Conakry - GUINEE - Urgence Ebola
Description de l'offre
:
La plus grave épidémie d’Ebola de l’histoire sévit aujourd’hui en Guinée, en Sierra Leone et au Libéria. La progression de l’épidémie s’accélère et MSF (avec l’OMS), acteur principal de la lutte contre Ebola appelle les gouvernements et la communauté internationale à se mobiliser. Les chiffres actuels font état de 6000 personnes infectées et plus de 3000 morts. Les projections, des plus alarmistes aux plus rassurantes, laissent toutefois entrevoir une épidémie qui va continuer de s’étendre sur ces régions et appellent donc à une forte mobilisation dans la prévention, la prise en charge et le traitement de la maladie.
La coordination du dispositif interministériel français a été confiée à la Croix-Rouge française qui va donc ouvrir un Centre de Traitement Ebola – CTE - de 30 à 40 lits en Guinée, à Macenta dont le volume d’activité évoluera en fonction de l’épidémie.
Cette action CRf sera menée en coordination avec la Croix-Rouge guinéenne. Sa durée initiale est de neuf mois. Sa durée possible correspondra à la dynamique d’évolution de l’épidémie.
Ce CTE n’est qu’une partie du dispositif de cette action. Pour enrayer l’épidémie, il faudra agir au niveau des communautés sur les habitudes du quotidien, les comportements, expliquer et convaincre. Des équipes se déplaceront dans les villages pour dépister les malades, les prendre en charge et les transférer au CTE. Elles devront aussi prendre en charge les corps et promouvoir des pratiques adaptées dans les domaines de la vie courante.
Des équipes pluridisciplinaires seront donc composées par des personnels variés afin de pouvoir mener des activités efficaces, coordonnées et avec le maximum de couverture.
Le Poste
Objectifs de la fonction
Sous l’autorité du Chef de Délégation, le coordinateur administratif, financier et des ressources humaines est chargé de :
Gestion administrative et financière du programme : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
Gestion des RH, mise en place des procédures de recrutement du staff national, formation de l’équipe administrative
Assurer le management et la mise en place administrative et financière des projets et des bases de la délégation
Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire
Optimiser l’élaboration financière des projets d’intervention, et des rapports des bailleurs
Etre garant de la cohérence administrative, financière et de la gestion des RH sur l’ensemble de la délégation
Missions principales
Gestion administrative de la délégation
Gestion de la comptabilité, de la trésorerie et du logiciel correspondant
Gestion comptable, budgétaire et financière
Gestion administrative des ressources humaines expatriées
Gestion des ressources humaines nationales
Appui au personnel administratif des bases
Reporting / Communication / Capitalisation
Le profil du candidat
Formation :
Troisième cycle ou expériences de terrain significatives dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de la gestion administrative
Compétences et expériences indispensables :
Expériences significatives à l’international,
Expériences avérées en gestion financière, administrative et RH d’une mission internationale en ONG
Expérience en encadrement d’équipe
Très forte autonomie dans l’utilisation d’Excel
Utilisateur expérimenté du logiciel SAGA
Aguerri à la présentation de rapports financiers
Compétences et expériences appréciées :
Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (AFD)
Connaissance des procédures et des outils de gestion CRF
Expérience préalable au sein du mouvement CR
Connaissance du contexte guinéen
Lieu: Conakry - GUINEE
Durée: 6 mois
A pourvoir le: 20 octobre 2014
Conditions:
CDD de droit français
Opérée par l’état français, la prise en charge d’un éventuel incident serait garantie avec la plus grande efficacité. Les formations nécessaires à ce risque sanitaire spécifique seront délivrées selon les standards en vigueur (2 jours avant le départ + 10 jours sur place pour les soignants et personnels programme). Nous serons également vigilants sur le retour et sur l’aménagement de temps de récupération adaptés pendant et après la mission.
Date d'expiration
: 2014-10-20
Liens de candidature en ligne :
http://goo.gl/3psY0F
Aucun commentaire :
Enregistrer un commentaire
Article plus récent
Article plus ancien
Accueil
Inscription à :
Publier les commentaires ( Atom )
Aucun commentaire :
Enregistrer un commentaire