ACF est une organisation humanitaire internationale,
non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but
non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde
entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les
situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants.
Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent
pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines
d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens
d’existence, et l'eau/assainissement.
OBJECTIF GENERAL
DepuisMars
2014, une épidémie d'Ebola était déclarée en Guinée, qui s´est propagé
aux pays voisinsdu Libéria et de la Sierra Leone. D'autres pays et de la
région a également connu des cas (Sénégal, Nigeria) et les prévisions,
une augmentation croissante de propagation de l'épidémie dans la région.
La mission ACF en Guinée met actuellement en œuvre une stratégie
d'intervention à l'appui du plan de réponse national avec la
contribution de différents partenaires.
L'expert socio-anthropologique:
-
Travaillera sous la supervision du Directeur Pays qui est son supérieur.
-
Sera intégré dans l'équipe de coordination.
OBJETICFS SPÉCIFIQUES
· Contribuer à la
définition de la stratégie d'intervention Ebola et à la réponse
multisectorielle, s´assurer que les aspects socio-anthropologiques sont
inclus et intégrés dans tous les objectifs de la stratégie.
· Coordonner l'identification des besoins et la formulation de propositions de projets.
· Soutenir la mise en œuvre et réaliser des rapports sur les programmes / projets.
·
Assurer la participation active d'ACF dans la coordination sectorielle
nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats
sectoriels
· Gérer les équipes
· Favoriser la
capitalisation, le développement et la recherche liée à l'inclusion de
l'approche socio-anthropologique dans les stratégies et les plans
d'intervention Ebola.
PROFIL DU CANDIDAT
·
Sociologue, anthropologue ou psychologue. Formation spécifique en
coopération au développement ou aide humanitaire fortement souhaitée
·
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de la
coopération ou aide humanitaire, idéalement en Afrique de l’Ouest
·
Avoir une bonne moralité afin de pouvoir intégrer facilement la
communauté dans le but d’atteindre facilement les objectifs du programme
· La connaissance du contexte guinéen et des langues locales constituent des atouts
· Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
· Très bonne capacité de management d’équipe et de gestion des ressources humaines.
· Maitrise des procédures logistiques et administratives liées a la mise en œuvre des projets d´urgence
· Langues: Français courant
· Excellente maîtrise du pack Office
· Le poste sera basé à Conakry avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention
·
Du fait de sa fonction, de ses responsabilités et de la spécificité du
travail, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et
jours de travail
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous
proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique
d’envergure international incluant les conditions contractuelles
suivantes :
-
Contrat de travail. Durée: de 2 mois
-
Salaire de 1375€ à 1750€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.
-
Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection
annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication
professionnelle.
-
Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E).
-
Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant
per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination.
-
Les frais de transport jusqu’à la mission.
-
Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence.
-
25 jours ouvrables de vacances par an.
-
Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie.
-
Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E.
How to apply:
CONDITIONS
Tous les candidats ne résidant pas
à Madrid feront leurs entretiens par skype. Les entretiens face à face
ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par
chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si le
candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer :
une lettre de motivation ; un CV à jour, merci de spécifier la durée des
expériences en mois ; les contacts mail de deux de vos employeurs pour
leur demander des références. (Nous pourrons également demander des
références à des responsables autres que les deux que vous nous avez
facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Prière d’adresser le courrier sous la référence
EXPSOCIO/GUI/14à l’adresse suivante
avant le 15/01/2015 (seules les candidatures reçues par email seront prises en considération) :
ach-candidaturas@achesp.org
Pour
nous permettre de réaliser l’offre économique du poste dans les temps,
il sera nécessaire de présenter l’ensemble des certificats de travail
tel qu’exprimés dans le CV dès le début des entretiens de validation.
Le
Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes
présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre
compréhension.
Pendant le processus de sélection il est
possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou
missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer
immédiatement.
Si le candidat a eu auparavant une expérience avec
ACF (s’il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le
contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra
lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.
Note.-
Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection
pourra être clôturé avant la date prévue. Pour plus d’informations
concernant ce poste, consulter notre site web
www.accioncontraelhambre.org Si l’annonce n’apparait plus, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.
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