Le Cabinet Michael Page RECRUTE: DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES ADJOINT(E)

Description de l'offre : A propos de notre client : Grand acteur international dans la production d'énergie recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Adjoint(e). Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec lui, vous avez pour principales responsabilités : - Développer et mettre en place, avec l'appui du siège, les meilleures pratiques en RH (indicateurs de performance, évaluations, plans de formation et de développement professionnel), - Assurer l'administration efficace du personnel, - Assurer de manière opérationnelle les missions de recrutement, de formation, de gestion de carrières et de communication interne, - Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel, - Piloter les projets RH et participer à la conduite du changement qui peut en résulter, - Assurer un reporting RH régulier auprès de la Direction Générale, - Encadrer et animer en direct l'équipe RH. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire, idéalement dans l'industrie (construction, pétrole, gaz, mines, bois, agricole), de préférence en Afrique ou dans un pays émergent. Il est important que vous ayez été confronté(e) à des problématiques liées à un contexte difficile et riche en challenges. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Rémunération et Avantages : Package expatrié complet. Contact Michael Page Votre candidature sera transmise à Cedric Brault Référence : QCBR617749

Date d'expiration : 2015-07-18

Liens de candidature en ligne :  http://goo.gl/atdfgH