La Croix Rouge Française recrute: Coordinateur administratif et financier – H/F - MALI

Description du poste : La Croix-Rouge française est présente dans six pays d’Afrique de l’Ouest où elle développe des programmes de prise en charge de la malnutrition, de formation et d’appui aux structures de santé, de santé communautaire et de sécurité alimentaire, en partenariat actif avec les sociétés de Croix-Rouge et de Croissant-Rouge des pays d’intervention, dont certaines actions ponctuelles ont été menées dans le passé avec la CR Malienne.   La Croix-Rouge française (CRf) intervient depuis mars 2010 au Mali à Bamako, où elle a, dans un premier temps, appuyé avec la Croix-Rouge malienne (CRM) le renforcement de l’Institut de Formation Paramédicale de la CRM par un financement de l’Union Européenne. Ce projet s’est effectué en parallèle et en synchronisation avec l’extension de l’école de Tétouan du Croissant-Rouge Marocain et la création de l’école de Casablanca.   Puis, la CRF s’est engagée dans l’appui au Ministère de la Santé sur la Nutrition avec des projets à Bamako depuis fin 2011 et dans la région de Kayes depuis juin 2012 dont la phase 2 prendra fin le 30 juin 2014.   Depuis juin 2012, avec le financement de la DG ECHO, la CRF avec son partenaire la CRM a débuté un appui à la direction régional de Kayes à travers un projet qui vise prévention et à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au Mali dans les districts sanitaires de Kayes et Yélimané.   En août 2012, la CRf avec son partenaire, la CRM, a lancé le projet « AFD-Sahel » qui s’intéresse à la problématique de la Santé Maternelle et Néonatale (SMNN) et s’inscrit dans le cadre des Objectifs Millénaires du Développement (OMD) 4 et 5. Ce projet cible 4 pays d’intervention : Mauritanie, Mali, Niger, Tchad. Il sera coordonné par une unité de gestion de projet à Dakar. Il est prévu sur une durée de 4 ans.   Le 1er août 2013, la CRf avec son partenaire, la CRM, a lancé un projet d’appui aux structures de santé « Amélioration de l’accès aux soins des populations rurales du Nord-Mali » visant à soutenir 12 Centres de Santé Communautaire CSCom dans les Districts Sanitaires de Gourma-Rhaous (Région de Tombouctou) et de Bourem (Région de Gao). Ce projet marquera le début d’intervention de la CRf aux côtés de la CRM dans les régions du Nord et a pris fin le 31 mars 2014.   Et enfin, dans le cadre de la relance du système de santé dans le nord du Mali la CRf en partenariat avec la CRM a lancé en avril 2014 un nouveau projet d’Accès aux soins de santé materno-infantile en consortium avec Médecins du Monde Belgique.   La CRF prospectera en concertation avec la CR Malienne à de nouvelles perspectives de projets en fonction des besoins, des opportunités existantes de cofinancement et pourrait être amenée à proposer, développer et mettre en œuvre d’autres programmes dans les domaines où elle possède déjà une expertise régionale (santé communautaire, psychosocial et sécurité alimentaire) où une expertise au niveau national (migrations).   La Croix-Rouge malienne a été créée en 1965 et est l’auxiliaire des pouvoirs publics de santé et agit à ce titre dans les domaines de l’action sociale et humanitaire. La Croix-Rouge malienne travaille avec 6 sociétés nationales. La Fédération des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et le Comité International de la Croix-Rouge sont également présents à Bamako.   La CRM est organisée autour d’une administration centrale, une coordination technique, un département santé, de communication et gestion des catastrophes. Elle jouit d’une politique de décentralisation au niveau régional et District à travers les comités régionaux et locaux lui permettant d’avoir une bonne couverture et représentation géographique sur pratiquement tout le territoire national.     Le Poste Au Mali, le coordinateur Administratif et financier est responsable de la gestion financière et collabore étroitement avec la CRM sur les aspects relatifs à la gestion des ressources humaines de tous les projets menés par la CRF en partenariat avec la CRM. Il appuie et forme les équipes administratives nationales dédiées aux projets.   Sous l’autorité de la  Cheffe de Délégation Mali, le Coordinateur administratif et financier est chargé de : Gestion budgétaire des programmes en cours et du budget délégation Organisation et participation à la planification des programmes et de leurs ressources budgétaires Gestion comptable et gestion de la trésorerie de la mission Gestion administrative de l’ensemble de la mission et respect des procédures (suivi de toutes les procédures nécessaires au fonctionnement de la délégation dans les respects des règles Croix-Rouge Française et bailleurs de fonds) Appui la CRM pour la gestion des RH nationales et assure le suivi des RH expatriées Management des administrateurs locaux & renforcement des capacités des administrateurs locaux et de la Société Nationale Coordination avec la cheffe de délégation et les équipes programmes Reporting : siège, bailleurs  Relations bailleurs de fonds sur les aspects contractuels & financiers / Appui aux chefs de projet/cheffe de délégation à la rédaction de nouvelles propositions   Liens hiérarchiques   Le Coordinateur administratif et financier Mali travaillera au sein de la Délégation de la Croix-Rouge française au Mali, basée à Bamako et sera sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de délégation Mali. Il supervisera directement l’assistant administratif ainsi que le personnel des maisons CRf à Bamako. Liens fonctionnels Le Coordinateur administratif et financier bénéficie de l’appui administratif, technique et financier du Bureau Régional CRF de l’Afrique de l’Ouest basé à Dakar. Il collabore avec le service contrôle de gestion et le service comptabilité au siège. Le Coordinateur administratif et financier collabore étroitement avec le Coordinateur Logistique et le Coordinateur des Programmes Santé de la Délégation du Mali. Il apporte un appui fonctionnel et un encadrement aux Délégués programmes CRf sur le terrain. Il est en lien direct avec ses homologues de la CRM (Directeur Financier et le Directeur des Ressources Humaines)  ainsi qu’en indirect avec les administrateurs de la Société Nationale Profil recherché: Formation : Troisième cycle Master 2 en économie, finances et comptabilité - Diplôme en Ecole de commerce Formation en gestion de Ressources Humaines Formation en gestion internationale     Expériences indispensables : Expérience de terrain significative dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de la gestion administrative et financière (3 ans) Expérience dans la mise en œuvre et suivi des procédures des bailleurs de fonds institutionnels  Expérience dans la présentation de rapports financiers Connaissances approfondie des procédures de la Croix-Rouge française Expérience comme manager hiérarchique et fonctionnel Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word, Excel et SAGA) Expériences appréciées : 5 ans d’expérience avec une Organisation de Solidarité Internationale (dont trois années sur le terrain) Expérience de collaboration avec une organisation locale Expérience dans la formation en gestion administrative Flexibilité et sens de la diplomatie Rigoureux, organisé et patient Connaissance du mouvement Croix-Rouge / Croissant Rouge Langues : Français écrit et oral obligatoire   Lieu de mission : Bamako Durée du poste : 06 mois A pourvoir le : 01/10/2014      Pour mieux connaitre le mouvement Croix Rouge et Croissant Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous : W.O.R.C.(World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rougeet Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels quel'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde. Stay safe,elle est destinée à tous les personnelsamenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain, et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plateforme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Date d'expiration : 2014-10-01

Liens de candidature en ligne :  http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=61840,6057402513&key=15651615&c=593465615868&pagestamp=serplmqheprccbvjhk