Département:
Bureau du Vice-Président
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Direction: Unité de Suivi et Evaluation
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Grade: P3
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Salaire annuel: USD 36,901 - USD 44,469
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Superviseur: Chef de l'unité, Suivi et Evaluation
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Référence: ECW-COMM/REC/MOE-P/001/2012
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Durée: Permanent
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Lieu d'affectation: Abuja, Nigeria
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Date de Fermeture: 20 Septembre 2014
Le titulaire contribue à la mise en place du système de Suivi et
Evaluation de la CEDEAO et met en route la procédure et les instruments
du Manuel de suivi et évaluation relatif au rapport de performance.
Tâches et responsabilités
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Veiller à l’élaboration de rapports effectifs sur la performance des operations et des programmes de la Commission;
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Appliquer les outils standards, les techniques, les directives et
les rapports pour évaluer et assurer le suivi de la mise en œuvre des
programmes de la Commission;
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Collecter les données (lorsqu’elles sont disponibles) sur les
opérations/programmes stratégiques de la CEDEAO en collaboration avec
les autres institutions et les partenaires ;
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Entreprendre périodiquement des visites sur le terrain, organiser
des groupes de discussion, mener des études etc ; assurer la validation
des informations reçues à travers des systèmes réguliers de rapports;
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Identifier des canaux efficaces de communication et utiliser ces
canaux pour s’assurer que les acteurs soient pleinement informés de la
performance des programmes
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Mettre à jour les formats , la fréquence et les calendriers de
répartition de toutes les matrices de suivi et évaluation et consolider
les rapports périodiques sur les progrès accomplis dans le cadre de la
réalisation des objectifs du programme;
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Préparer les rapports d’évaluation de la performance des programmes
de la CEDEAO, assurer leur diffusion effective et recevoir des
commentaires en retour.
Qualifications / Expériences
Qualifications
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Licence ou équivalent en Management, administration des Affaires,
économie, statistiques, sciences sociales ou tout autre discipline
connexe, avec une expertise en planification et/ou suivi et évaluation
des programmes et des opérations.
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Un diplôme supérieur pourra compter pour deux années d’expérience professionnelle.
Expérience
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Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dont deux
ans en planification et/ou en travaux de suivi et d’évaluation.
Age
Le candidat ne doit pas avoir 50 ans ou plus au moment du
recrutement et doit être un citoyen de l'un des Etats membres de la
CEDEAO.
Langue
Parler et lire couramment une des langues officielles de la
Commission, l'anglais, le français et le portugais. Une connaissance
pratique de l'autre serait un avantage.
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