|
Description |
Nous recherchons :
UN RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIENE (H/F)
Pays d’affectation : Madagascar – Antananarivo
Durée du contrat : 6 mois (renouvelable)
Responsabilités : Garantir
la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des
interventions EAH sur la mission, dans le respect des standards ACF et
internationaux et des politiques nationales :
Contribuer
à la définition de la stratégie pays et des positionnements du
département technique EAH (Eau, Assainissement & Hygiène)
– Garantir la compréhension et le suivi par les équipes terrains de la situation en EAH et du contexte d’intervention
– Définir le document de la stratégie sectorielle mission en accord avec les cadres ACF Internationaux et nationaux
– Intégrer le secteur EAH avec les autres secteurs techniques (SAME, SMPS, NUT)
– Suivre la mise en œuvre de la stratégie EAH, sa révision et sa redevabilité
– Alimenter les stratégies de plaidoyer technique et opérationnel de la mission, de la région et du siège
Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
– Formuler, financer et mettre en œuvre l’étude de faisabilité des projets EAH
– Contribuer à la prospection des bailleurs pour son secteur
– Réaliser les parties EAH des propositions de projets en accord avec les formats et délais des bailleurs
Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets
– Valider les étapes clés et les méthodologies des projets misent en œuvre
– Garantir l’existence des systèmes de suivi, d’évaluation et de l’intégration de leurs résultats
– Valider dans les délais, les parties EAH des rapports internes et des rapports bailleurs
Garantir la qualité et la redevabilité des projets
–
Garantir la conformité technique des programmes avec les règles, les
orientations et les normes techniques internationales, les documents de
cadrage et les ouvrages techniques d’ACF
– Emettre et suivre les recommandations techniques, alerter le Directeur Pays an cas de risque majeur
–
Promouvoir les évaluations externes et internes des projets, des
mesures de sûreté du personnel et des populations dans la mise en œuvre
des projets EAH
Assurer la participation active d’ACF
dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques
et développer des partenariats sectoriels
– Représenter ACF dans la coordination sectorielle nationale et sous-nationale et auprès des autorités techniques
– Contribuer aux divers plans d’action du secteur EAH
– Promouvoir les partenariats sectoriels
Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département EAH
– Capitaliser le secteur EAH au niveau de la mission, de sa centralisation et de sa remontée au siège
– Superviser le travail de capitalisation des responsables de programme et du département EAH
– Mise en application des nouvelles approches proposées par le siège ou sur la mission
Qualification et expérience : De
formation supérieure type Master ou école d’ingénieur dans un domaine
lié à l’eau, l’assainissement et l’hygiène, vous justifiez d’une
expérience professionnelle significative dans le génie civile et le
forage. Vous avez par ailleurs une expérience dans les projets EAH en
milieu rural et urbain ainsi que dans les interventions d’urgence et
dans le soutien institutionnel.
Rigoureux, organisé et autonome,
vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse et avez une
bonne vision stratégique du positionnement d’ACF dans les projets EAH.
Français courant.
Statut : Salarié
– Prise en charge annuelle brute moyenne : de 44910€ à 51410€
– Contrat à durée déterminée d’usage
– Prise en charge sur le terrain :
-
Voyage aller/retour : 460€/mois en moyenne
-
Participation aux frais de récupération : 110€/mois en moyenne
-
Hébergement collectif : 700€/mois en moyenne
-
Frais de bouche et d’hygiène : 309€/mois
-
Per Diem : 175€/mois
– Salaire mensuel brut d’entrée de 1805 à 2305 euros brut (13ème mois inclus) en fonction de l’expérience.
– Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite
– 5 semaines de congés payés par an
– 20 RTT par an (pris sous forme de récupération d’une semaine tous les deux à quatre mois en fonction du pays)
– Formation de 1 semaine, assurée à Paris, avant le départ en mission
Perspectives professionnelles motivantes à moyen et long terme
Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :
|
Aucun commentaire :
Enregistrer un commentaire