Solidarités International recrute: URGENCE OUVERTURE MISSION CAMEROUN - Coordinateur Administratif (H/F) - Garoua Boulai

Description du poste : Le Cameroun est actuellement confronté à une grave crise de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA). Au 30 juin 2014, plus de 107 000 réfugiés de RCA étaient enregistrés au Cameroun, principalement dans les régions de l’Est et de l’Adamaoua. L'assistance à ces réfugiés constitue un défi en raison de la multitude de points d'entrée le long des 700 km de frontière commune avec la RCA, du nombre important de nouvelles arrivées chaque semaine (environ 2000) et de la quantité limitée de services de base dans cette partie du pays. A la fin du mois de juin 2014, de nombreux acteurs humanitaires faisaient encore état de besoins non couverts dans les régions frontalières avec la RCA. SOLIDARITES INTERNATIONAL a donc décidé de lancer une mission exploratoire dans ces régions. Le diagnostic réalisé par l’équipe d’urgence fait état de nombreux besoins non-couverts, notamment dans les domaines d’intervention de SI : EHA, sécurité alimentaire et abris. SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) a donc décidé d’ouvrir une mission au Cameroun et de proposer une stratégie au HCR. La mission est actuellement en cours d’ouverture ; RESPONSABILITES Le coordinateur administratif dirige et coordonne les services administratifs, comptables et financiers de la mission. Il participe à la définition de la politique Ressources Humaines Solidarités International et garantit sa bonne application. En tant que coordinateur, il est le garant de l’équilibre financier de la mission. Il s’assure du respect des procédures administratives Solidarités, procédures bailleurs ainsi que des lois du pays d’intervention. Il est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec l’administration. Les priorités à son arrivée seront : Enregistrement : Appuyer la chef de mission pour l’enregistrement de SI au Cameroun Structuration financière : Suivre l’ouverture du compte en banque de SI à la SGBC Mettre en place la gestion des liquidités sur la mission Poursuivre la mise en place les outils de gestion comptable et budgétaire sur la mission : suivis budgétaires, prévisionnel de trésorerie, tableau d’affectation, etc ; Recruter et former l’équipe finance/RH de SI au Camerou Structuration RH Poursuivre la mise en place des procédures RH de SI sur la mission : grille de salaires, règlement intérieur, etc. ; Identifier et mettre en place le payement des taxes et impôts auprès des différents organismes ; Soutenir les responsables programme dans le recrutement de leur équipe ; Identifier les conditions d’obtention de cartes de séjour pour les expatriés. Pilotage budgétaire de la mission Suivre les négociations avec le HCR ; Définir les budgets d’éventuelles nouvelles propositions de projet. Profil recherché: Formation :formation supérieure en finance, gestion, commerce ou équivalent Expérience : Expérience préalable en coordination administrative et financière ainsi qu’en RH au sein d’une organisation humanitaire, de préférence dans des contextes d’urgence Expérience préalable avec SOLIDARITES INTERNATIONAL souhaitée / connaissance des procédures de l’organisation Expérience préalable en ouverture de mission serait un plus Compétences et connaissances techniques : Informatique:Excel, logiciel SAGA Bonnes capacités d’organisation, de planification et de priorisation Savoir être : Innovant et souple, cherche à trouver des solutions Diplomate et patient(e) Bonnes capacités de communication Bonnes capacités en management Bonne gestion du stress Langues :Une bonne maitrise du français est obligatoire ; une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable (l’anglais et le français sont les deux langues officielles du Cameroun) CONDITIONS Poste salarié : à partir de 2000 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 600 USD. Solidarités International prend en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission. Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre. Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence). CONTACT : Corinne LORIN, Chargée de Recrutement et Suivi How to apply: CV + Lettre de Motivation https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...

Date d'expiration : 2014-08-31

Liens de candidature en ligne :  http://goo.gl/o1HDZT