AVSI recrute: Chef de Projet Education et Protection de l’Enfant en situation d’urgence - Masisi, North Kivu

Description de l'offre : Contexte : AVSI travaille au Congo depuis 2002. Les domaines d'intervention sont: l'aide humanitaire, la sécurité alimentaire, l'éducation, la protection de l'enfance et de la santé. AVSI travaille dans le Nord et le Sud Kivu avec un portfolio de projets humanitaires et de développement. AVSI se positionne comme ONG leader dans le secteur de l’éducation en urgence au niveau nationale et mondial. Suite à la reprise de l’insécurité dans le Masisi au cours des premiers mois de 2014, AVSI a conçu une réponse pour soutenir la population rurale du territoire dans le secteur Education et Protection de l’enfance. ECHO, à travers l’initiative EU Children of Peace, a décidé de financer le projet. Position sous réserve de confirmation du financement. Objectif principal: Le/la Chef de Projet (CdP) sera basé à Masisi, province du Nord Kivu, avec des missions régulières vers les sites d’intervention (Nyabiondo, Lukweti etc). Le CdP sera responsable de la coordination des activités sur terrain et du suivi administratif du projet en termes de budget, ressources humaines et logistique, en collaboration avec les différents départements du bureau de coordination AVSI de Goma Le projet est financé par ECHO dans le cadre de son programme d’éducation en situation d’urgence, et la mise en œuvre sera assurée par AVSI. Le/la CdP sera responsable d’assurer la qualité des activités et le respect du chronogramme établi, avec l’appui du responsable du Secteur Education et Protection de l’Enfant AVSI RDC et du Directeur des Programmes. Il/elle sera également responsable de coordonner les activités et d’entretenir de bonnes relations avec les acteurs étatiques et la société civile impliquée dans la mise en œuvre. La position rapporte à : Premier Superviseur : Chef de Secteur Education et Protection Deuxième Superviseur : Chef de Mission Fonctions et Responsabilités: · Le chef de projet est responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités, dans le respect de la durée et du budget du projet. · Assurer la bonne qualité des activités selon les standards de AVSI. · Il/elle devra assurer et suivre le recrutement du personnel national du projet, en collaboration avec le responsable du secteur RH, et devra mener une évaluation semestrielle de tous ses agents de projet. · Assurer la mise en place correcte du plan de communication du projet. · Il/elle est responsable de la rémission des pièces comptables ainsi que planification financière mensuelle et trimestrielle pour ce projet, en ligne avec le manuel opérationnel AVSI – RDC. · Il/elle est chargé de l’organisation de réunions de coordination avec les équipes pour la planification et le suivi de l’avancement des activités, dans le respect de la méthodologie commune aux autres projets des secteurs éducation et protection de l’enfant. · Il/elle est responsable de la préparation des rapports intermédiaires et final pour le bailleur. Il/elle est tenue à maintenir un contact régulier et correct avec le bailleur pour donner des informations sur l’avancement des activités. · A travers les clusters/sous-cluster, il/elle doit collaborer et coordonner les activités avec les autres acteurs (ONGs, agences et organisations locales) dans la zone de Masisi pour créer des synergies avec les autres acteurs impliqués ainsi que éviter des conflits et duplication des activités. Il/elle devra participer aux éventuelles réunions de coordination humanitaire dans la zone (OCHA, sous clusters…). · Il/elle doit suivre quotidiennement la situation sécuritaire et la communication des équipes sur terrain avec l’Operateur Radio, le Responsable de la Sécurité et le Chef des Operations/Mission. · Il/elle doit suivre toutes les procédures d’achat des biens ou services et les valider à la fin du processus. · Suivre la situation financière hebdomadaire du programme et contrôler la comptabilité mensuelle. · Il/elle sera chargé de la formation opérationnelle et programmatique des agents impliqués dans le projet. · Il/elle sera le point focal pour les activités de monitoring et évaluation qui seront menée avec la supervision du responsable M&E AVSI RDC · Représenter AVSI dans des réunions de coordination avec le support du Chef de Mission. Profil du candidat: Préférence pour un profil avec formation universitaire dans le domaine, développement, management ou sociale. Expérience dans la gestion de projets (urgence, transition ou développement) de au moins 1 ans (si possible connaissance des procédures ECHO ou UE). Bonne connaissance de la logique de projet, gestion des RH, planification financière. Excellentes capacités analytique et de communication. Bonne compréhension des problématiques liées aux interventions humanitaires et de développement (de préférence, connaissance du contexte du Nord Kivu). Esprit d’équipe, disposé à s’adapter à un contexte isolé, basique et essentiel. La position se trouve dans une zone reculée avec peu d’offre de divertissement social/ gastronomique et demande un profil autonome et dynamique. Maîtrise du français parlé et écrit indispensable. How to apply: Envoyez votre CV (dans le format que vous pouvez trouver dans la section précédente) et lettre de motivation par courriel à humanresource@avsi.org Merci de préciser dans l’objet de l’e-mail le code du poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Code: 2414-CP-DRC-ECHO Inclure aussi: Nom, fonction et contacts (téléphone et mail) de deux personnes de référence. Première date de disponibilité pour prendre la position.

Date d'expiration : 2014-08-17

Email de reception des CVs :  humanresource@avsi.org