Action contre la Faim recrute: Assistant Chef de Projet Nutrition - Mali

Description de l'offre : ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. Elle lutte contre la malnutrition au Mali depuis plus de 15 ans et propose à ses salariés un cadre de travail professionnel, rigoureux et de fortes possibilités d’évolution. Forte d’une expérience de plus de 30 ans dans la lutte contre la malnutrition, d’une expertise reconnue par les organisations nationales et internationales, ACF souhaite aujourd’hui renforcer son équipe et recherche des ‘talents’ fortement motivés pour occuper un poste de : DEUX (02) Assistants Chef de projet nutrition  (H/F) Lieu : Mali, Bamako Commune IV et VI Disponibilité : Immédiate Durée du contrat : CDD (jusqu’au 19 juillet 2014) ACF-E propose : Un salaire Compétitif (selon expérience et qualifications). Des formations régulières en interne et/ou à l’Extérieur. Des possibilités d’évolution dans le pays et dans l’organisation. Objectifs du poste : L’objectif de ce poste est d’atteindre via le projet un impact significatif sur le développement de l’enfant à travers une approche préventive et curative de la malnutrition aigüe dans le District de Bamako. Cet objectif sera atteint à travers le renforcement des capacités des communautés et des institutions locales et nationales. L’action repose sur (1) - L’ identification précoce et  le référencement au centre de santé des enfants malnutris au moyen d'une mobilisation efficace des communautés et de la recherche active de cas.(2) Le traitement ambulatoire décentralisé des enfants atteints de malnutrition aiguë modérée et sévère sans complication médicale majeure dans les CSCom. (3) Le traitement de formes sévères avec complications dans l’unité de pédiatrie du CSRéf. (4) La Prise en compte de la problématique VIH/SIDA comme cause sous jacente de la malnutrition (5) Une mobilisation sociale autour de la problématique liée à la malnutrition à travers les activités  d’IEC/CCC. (6) le plaidoyer auprès des décideurs politiques, financiers et opérationnels. (7) Transfert de compétence au niveau national, régional et de l’équipe national plus précisément de l’assistant du projet. OBJECTIF SPECIFIQUES ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du chef de projet (CDP), l’Assistant est chargé d’organiser et de superviser la mise en œuvre des activités du projet. Il est responsable de l’amélioration du système de surveillance nutritionnelle pour identifier et référer les cas de malnutrition dans les structures de santé pour une PEC efficace. Les responsabilités et tâches de l’Assistant au CDP sont comme suit, par objectif : Objectif 1 : Taches et Responsabilité Assurer la mise en œuvre des activités du projet Réaliser la planification des activités du projet ; Avec l’aide de son équipe (3 Techniciens), superviser les activités de PEC du projet dans les centres conformément au protocole national ; Collaborer avec les différents niveaux de la pyramide sanitaire du Mali (CSCOM, CSRéf, DRS, etc..) à l’intégration des activités de surveillance nutritionnelle et de  la prise en charge dans le paquet minimum d’activités des centres ; Coordonner les activités avec les autres acteurs faisant de la surveillance et de la PEC  nutritionnelle dans la zone d’intervention du projet ; Faire des propositions pour l’amélioration de la qualité des activités du projet. Objectif 2 : Management de l’équipe du projet Il est le responsable hiérarchique directe des 3 Techniciens nutritionnistes du projet. A cet effet, il supervise leurs activités sur le terrain. Il apporte l’appui-conseil nécessaire aux Techniciens Nutritionnistes. Objectif 2 : Taches et Responsabilité Gestion financière et administrative Collaborer à la préparation des budgets ainsi que des plans prévisionnels mensuels de trésorerie. Il est responsable de la gestion administrative des agents ACF du projet sous sa responsabilité (planning, heures supplémentaires, congés…). Signaler impérativement au CDP tout manquement au règlement intérieur, toute faute ou inaptitude professionnelle,  toute absence ou refus de travail ainsi que le non suivi correct du programme par tout agent sous sa responsabilité. Objectif 3 : Taches et Responsabilité Gestion de la logistique Veiller à la bonne gestion des stocks (produits alimentaires, matériel, etc.) et à la propreté des magasins. Il prépare, en relation avec l’administrateur et le logisticien, les bons de commandes liés à ses activités. Faire la planification hebdomadaire, en relation avec le département logistique, de tous les moyens logistiques nécessaires à la bonne réalisation des activités du projet. Objectif 4 : Taches et Responsabilité Suivi et évaluation du projet Participer à l’élaboration d’un système de suivi ; Récolter, encoder et analyser les données et remplir le fichier des données mensuelles ; Collaborer à l’élaboration des rapports pour les bailleurs ; Participer à la capitalisation des expériences du projet. Objectif 5 : Taches et Responsabilité Formation du personnel ACF et structures de santé Participer à l’élaboration des plans de formation des agents sous sa responsabilité ainsi que des autres acteurs du projet ; Appuyer la formation continue en nutrition  des CSCOM et CSRéf. Assurer l’exécution du programme d’éducation santé et nutrition dans le CSRéf et en collaboration avec les autres acteurs responsables des CSCOM (ASACO, DTC) ; Appuyer  la formation des centres de santé en recueil de donnée, rapportage, appro et gestion de stock, ainsi que le management des équipes ; Former les agents sous sa responsabilité dans les thématiques où il sera jugé qualifié ; Développer et suivre la mise en œuvre des plans post-formation développés par les participants ; Gérer les formations (planification, budget, animation des séances, rapportage post-formation). La gestion des formations se fait avec le département logistique et administration ; QUALIFICATIONS / EXPERIENCE / PROFIL Médecin, avec des expériences avérées en nutrition et gestion de projets de nutrition ; Bonne connaissance du protocole national. SPECIFICITES DU POSTE Bonne maîtrise de la gestion de projet (élaboration, planification, suivi et évaluation) ; Management d’équipe ; Gestion de partenariat et relations institutionnelles ; Méthodes d’enquêtes, gestion de base de données ; Informatique (bureautique sous Office, logiciel de base de données) Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Autonomie, organisation, rigueur et force de proposition ; Diplomatie, adaptation, écoute et communication ; Esprit d’équipe et très bon relationnel (personnel, institutions, partenaires) ; Bonne gestion du stress et forte capacité de travail ; Capacité de travail sur objectifs et recherche de résultats; Renforcement de capacités d’équipes locales, leadership et attitude proactive Animation et formation Il s’agit d’un poste de responsabilité, donc il est attendu de l’assistant chef de projet une attitude proactive, un niveau d’autonomie et un esprit d’équipe d’analyse. Les dossiers sont à adresser uniquement par internet, à  l’adresse e-mail recrutement@ml.acfspain.org   sous la sous la référence : « Assistant Chef de Projet Nutrition Bamako » - CV à jour (2 pages maximum) - Lettre de motivation Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT LE 28 Août 2014 à 16 H, date de clôture du dépôt des candidatures. Nous rappelons à tous les candidats que les dossiers non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés.

Date d'expiration : 2014-08-28

Email de reception des CVs :  recrutement@ml.acfspain.org