RMO MALI recherche pour une ONG :Un(e) Chargé/e de suivi/évaluation et de l’apprentissage

Description de l'offre : RMO MALI recherche pour une ONG :Un(e) Chargé/e de suivi/évaluation et de l’apprentissage Lieu de travail : Bamako Objet du poste : Le/la Chargé/(e)de suivi Evaluation et de l’apprentissage développera et mettra en œuvre un système de suivi/évaluation en vue de mesurer l’impact des interventions, la génération et la gestion des données, le contrôle de la qualité et évaluation de la performance du programme. Il/elle est chargé (e) d’élaborer des guides et outils pour faciliter l’accès à information fiable, la mise à jour de la base de données et son exploitation pour la prise de décisions et faciliter la gestion des connaissances et l’apprentissage mutuel. Principales responsabilités : Sous la supervision du/de la coordinateur (trice) du programme GLD, le (la) titulaire du poste est chargé (e) de mettre en place des mécanismes permettant de générer et de gérer les données fiables, promouvoir l’apprentissage et à l’amélioration des systèmes de suivi/évaluation locaux et nationaux. Le (la) titulaire du poste devra assurer les assurer les responsabilités suivantes : Développement et Gestion du système : Développer un cadre de suivi et évaluation. Définir les axes, objectifs et plan du projet/ du programme en consultation avec les parties prenantes, en lien avec les axes et objectifs stratégiques, Développer l’utilisation des outils pour une planification plus dynamique Appuyer le développement d’outils d’aide à la décision en réduction des vulnérabilités Appuyer la planification des activités mises en œuvre, assurer leur suivi et leur évaluation régulière, en termes de résultats et d’impacts. Gérer la base de données tout en la liant aux bases de données nationales de S/E dans la gestion des ressources naturelles, Réviser/Evaluer les moyens effectifs des partenaires à  mettre en place les systèmes de suivi et évaluation adéquats et conforme aux objectifs du programme Coordonner les systèmes d’assurance qualité du programme Capitalisation et Apprentissage : Promouvoir un système efficace d’analyse, de dissémination, de gestion de l’information permettant un recueil de données systématique et efficient, le partage des bonnes pratiques et leçons apprises, Contribuer aux évaluations et documentations des études des cas, des expériences  réussies, des  leçons apprises et des meilleurs pratiques Facilite l’inclusion des rapports d’évaluation et des bonnes pratiques documentées Contribuer à l’analyse et la documentation des acquis en vue de démontrer l’impact de programme GLD au niveau du Mali Contribuer au partage des expériences, des pratiques et des leçons apprises avec les acteurs du secteur, Accomplir toute autre tâche requise dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme pays. Critères personnels Connaissances Essentielles Souhaitables Formation/Qualification Diplôme universitaire maîtrise en statistique, en économétrie, en sciences sociales, ou discipline apparentée Niveau universitaire (BAC+5) Expérience Expériences avérée en suivi/évaluation des projets/programmes Expérience dans l’analyse et l’interprétation des données Solide expérience en gestion de bases de données Expérience confirmée en analyse/programmation Compétences Excellentes compétences en analyses de données (statistiques etc.) Bonne connaissance des techniques, des approches et méthodes de suivi et d’évaluation Capacité à anticiper, planifier et organiser le travail Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires Excellente capacité de  rédaction Excellente connaissance en informatique (bureautique et les logiciels de base de données) Qualités personnelles Esprit d’analyse et de synthèse, Esprit d’initiatives de réactivité et de pro activité Bon niveau de leadership Bonne communication interpersonnelle Persévérance et ténacité Bonne organisation et planification Maîtrise de soi Bonne écoute, intégrité, flexibilité  adaptable, résistance à la tresse Motivation et capacité à travailler sous pression Capacité à travailler efficacement dans un bureau partagé (open, space) Indicateur de résultats Le/la titulaire du poste contribuera à l’atteinte des résultats attendus ci-après - Fiabilité des données locales et nationales - Fonctionnalité du système local de SetE au niveau de tous les membres du consortium GDL - Tout les partenaires du programme planifient, gèrent et font le suivi de leurs projets d’une manière satisfaisante - Niveau de performance des systèmes d’information et d’apprentissage développés par le programme Date limite de dépôt à RMO MALI Bamako Coura ou secretariat@rmo.ml : 25 juillet 2014

Date d'expiration : 2014-07-25

Email de reception des CVs :  secretariat@rmo.ml