Handicap International recherche un/une : Coordinateur Santé et
Réadaptation (H/F), Togo-Bénin PAYS : TOGO VILLE : Lomé, déplacements
fréquents en région et au Bénin Date de prise de poste : septembre 2014
Durée de la mission : 12 mois Date de clôture des candidatures :
18/08/2014 Référence de l’annonce : DIR-RÉA-URH-942
Handicap
International (HI) est une organisation de solidarité internationale
indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de
pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux
côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle
agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour
améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur
dignité et de leurs droits fondamentaux. Handicap International est une
association à but non lucratif, sans affiliation politique ou
confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en
Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des
ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission
sociale. Pour plus d’information sur l’association :
http://www.handicap-international.fr/
CONTEXTE
DE TRAVAIL Le Togo est marqué par une situation politique difficile,
violente et contestée, à l’image de l’élection de Faure Gnassingbé en
2010. Ce pays est également un des plus pauvres du monde, son IDH
figurant en 162e position sur 187 pays classés. Le contexte béninois est
différent, en ce qu’il est avant tout marqué par des difficultés
économiques plutôt que politiques, possédant une image très forte de
pays démocratique dans toute l’Afrique subsaharienne. L’IDH du Bénin est
classé 167e. Dans ces deux pays, plus de 60% de la population vit en
dessous du seuil de pauvreté. La réalisation des droits fondamentaux des
personnes handicapées se heurte à une perception négative de la société
vis-à-vis du handicap, ainsi qu’à un manque de compétences des
Organisation de Personnes Handicapées (OPH).
Dans le cadre du
Programme Togo-Bénin, les activités HI sont guidées par le Cadre
Opérationnel Pluriannuel 2008-2013 qui définit 3 axes d’intervention : •
Santé et réadaptation fonctionnelle • Insertion sociale et économique
des personnes handicapées • Appui à la société civile • Développement
inclusif
Le programme dispose d’une équipe de 65 personnes (dont 8
expatriés) et entretient de nombreux partenariats (nationaux et
internationaux). Des postes de coordination ont été créés pour assurer
la bonne mise en œuvre des projets en cours ainsi que le développement
de nouvelles interventions.
DESCRIPTION DU POSTE En tant
que Coordinateur(trice) Santé et Réadaptation, vous travaillerez sous la
responsabilité du Directeur Programme, assurerez le management direct
des Chefs de Projets (CDP) et conserverez des liens fonctionnels avec
les autres coordinateurs du programme. En charge de développer et
coordonner l’ensemble des projets de santé et réadaptation
fonctionnelle, vous serez responsable de : • La coordination
opérationnelle des projets : développement d’outils de suivi
d’évaluation, supervision technique et financière, conception d’une
stratégie de contrôle qualité, appui des chefs de projet… • Le
management des RH : participation au recrutement, appui méthodologique,
accompagnement et formation des CDP, transfert des compétences… • Le
développement des actions HI : participation à la recherche de fonds,
gestion des investigations de nouveaux projets, développement des liens
opérationnels avec les acteurs extérieurs, appui au DP dans sa fonction
de représentation… • La capitalisation et la visibilité des actions :
construction des outils de capitalisation, rédaction des documents de
visibilité, mobilisation des partenaires publics et privés…
PROFIL
ATTENDU Vous avez : • Un diplôme dans le milieu médical et/ou master en
santé publique, avec une solide expérience en SMI et/ou en
réhabilitation. • Une expérience significative en tant que Chef de
Projet ou de cooridnateur(trice), idéalement sur des projets santé
primaire, maternelle ou réadaptation fonctionnelle. • Des compétences
vérifiées en matière d’écriture et d’ingénierie de projet, de formation,
de gestion de partenariat et de mobilisation (idéalement des
compétences techniques en SSR ou en réadaptation)
Vous êtes : •
Très organisé(e), réactif(ve), diplomate, et faites preuve d’une
excellente capacité d’adaptation. • Doté(e) d’une grande aisance orale
et rédactionnelle. • Attaché(e) à former vos subordonnés et à développer
leurs compétences.
LANGUE(S) DE TRAVAIL Maîtrise du français oral et écrit obligatoire.
SPECIFICITES
/ PARTICULARITES DU POSTE Le cadre de vie est très agréable, les
denrées de base sont facilement disponibles et les conditions de
transport sont correctes. Il est aisé de se déplacer dans les pays de la
sous-région et plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers
l’Europe. Le Togo et le Bénin ne sont pas affectés par des contraintes
de sécurité, d’isolement et de déplacements particuliers. Ce sont des
pays avec peu d’actes violents ciblant les expatriés. Possibilité de
départ accompagné (couple, famille); logement individuel
CONDITIONS
: Salariat : 2150-2500€ brut mensuel + 457 euros net d’indemnité
d’expatriation + couverture médicale (mutuelle) prise en charge à 50%
par HI + assurance rapatriement + indemnités conjoint et enfant(s)
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