WeWorld Intervita recrute: Représentant Pays Benin

Description de l'offre : WeWorld Intervita est une organisation non gouvernementale (ONG) de coopération au développement reconnue par le Ministère italien des Affaires étrangères, non confessionnelle, non politique et indépendante. Née à Milan en 1999, est engagée en Italie, en Asie, en Afrique et en Amérique latine, en faveur des enfants, des femmes et des communautés locales dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités, pour un développement durable. WeWorld Intervita travaille en réseau avec d'autres organisations de la société civile pour faire entendre la voix des plus faibles dans l'agenda politique italienne et internationale et est présente dans les principaux réseaux de défense des droits des enfants et des femmes. WeWorld Intervita adopte l'approche des droits de l'homme comme base conceptuelle et méthodologique de ses actions. WeWorld Intervita travaille dans sept pays du Sud du monde en collaboration avec des partenaires locaux en appuyant ou mettant en œuvre des projets visant à: protéger les enfants, assurer leur l'accès à l'éducation, garantir leur santé et celle de leurs mères, promouvoir la participation des enfants, l'égalité des sexes et les droits des femmes. L'éducation et la santé sont des priorités, par conséquent, les projets sont basés sur un programme de parrainage à distance, qui est mis en œuvre dans les écoles maternelles et primaires pour les élèves de 4 à 8 ans. WeWorld Intervita travaille au Bénin depuis 2008 et est enregistrée dans le Pays depuis janvier 2011 ayant son siège à Cotonou. A l’état actuel WeWorld Intervita collabore avec quatre partenaires locaux dans cinq Départements (Atlantique, Ouémé, Plateau, Zou et Collines) avec le but de soutenir l’accès à l’école primaire, à la santé de base, aux ressources économiques et à la nourriture. WeWorld Intervita ne réalise pas directement les projets, mais cofinance, supervise et appuie les partenaires dans l’exécution des actions. Objectif La personne sélectionnée aura la responsabilité de représenter WeWorld Intervita dans le Pays, notamment elle sera chargée de coordonner l’action de l’ong au Bénin, de superviser les activités et campagnes du SAD (soutien à distance = parrainage des enfants), de suivre les relations institutionnelles avec les autorités et les bailleurs, d’assurer l’accompagnement et le capacity building des partenaires des projets, de garantir le respect des procédures adoptées par WeWorld Intervita. Domaines de responsabilités: Représentation de WeWorld Intervita avec les partenaires, les institution locales, centrales et internationales Monitorage et évaluation des projets en cours et identification des nouveaux projets / partenaires Organisation et supervision des activités SAD Supervision de l’administration et de la logistique Tâches Supervision de la gestion du bureau local: il/elle supervise l’application des procédures WeWorld Intervita dans la gestion du bureau local (ressources humaines, matérielles et financières) en collaboration avec l’administrateur expatrié, surveille la conformité avec la normative locale en vigueur (par exemple maintien de l’enregistrement par la mise à jour des documents requis, etc.) et assure la bonne organisation des missions que WeWorld Intervita réalise sur place pour des raisons techniques, de communication ou de gestion du SaD. Identification des partenaires et des projets: il/elle identifie des interlocuteurs fiables en leur fournissant le support nécessaire dans l’élaboration des propositions de projet à soumettre à WeWorld Intervita ou à des bailleurs externes afin de garantir le respect des procédures et le correct remplissage des formulaires. Monitorage et évaluation des projets: il/elle visite régulièrement les projets et organise des rencontres avec les partenaires et les acteurs impliqués pour identifier les mesures correctrices au cours de l’implémentation et supervise les partenaires dans la rédaction des rapports narratifs et financiers périodiques et finaux qui seront vérifiés avant l’envoi au siège de Milan. Organisation et supervision des activités SaD (parrainage) : en particulier il/elle doit garantir l’application des procédures de WeWorld Intervita (Manuel SaD) de la part du personnel local et des partenaires, le respect de la planification annuelle et d’éventuelles tâches supplémentaires. Coordination et relations institutionnelles: il/elle gère les relations avec les autorités locales et centrales, assure la participation aux réseaux de la société civile - surtout dans le secteur de l’éducation - et évalue les possibles partenariats avec les agences internationales présentes dans le Pays (participation à appels à proposition, etc.). Appui opérationnel direct à WeWorld Intervita : il/elle appui les missions de monitorage et évaluation périodiques des projets réalisées par WeWorld Intervita ou ses consultants externes et tout autre type de mission organisées sur place (par ex. testimonial, journalistes, etc.). Modèle organisationnel et Code étique: il/elle assure l’application du Modèle d’organisation et du Code étique adoptés par WeWorld Intervita Onlus en conformité avec le décret Dlgs 231/01. Il est important de souligner que la supervision des processus liés au SaD et à la coordination du siège nécessitent un fort engagement dans la gestion et l’opérativité du bureau. Expérience et connaissances Expérience dans la gestion et l’implémentation des projets de coopération internationale (5 ans) Connaissance théorique et pratique des outils techniques du secteur (ex. Cycle de gestion du Projet) Compétences linguistiques: excellente connaissance de l’italien (langue maternelle) et du français (parlé et écrit) Solides connaissances de l’outil informatique Connaissance du secteur de l’Enfance et en particulier des droits des enfants Précédente expérience dans le même rôle (Représentant Pays d’une Ong) Gestion des activité SaD (Soutien à distance = parrainage) Connaissance du Pays (Bénin) Elaboration et rédaction de projets pour les principales agences du secteur (UE, ONU, Ministère Italien des Affaires Etrangères, etc.) Compétences et Capacités Excellentes capacités de communication et de gestion de relations complexes avec les institutions locales Attitude flexible, patiente et constructive Dynamisme et pro-activité pour une efficace résolution des problèmes How to apply: Envoyer sa candidature au link suivant http://lavoro.intervita.it/candidatura.php?id_an=124262&track= incluant: CV mis à jour Lettre de présentation et motivation E-mail et téléphone de 3 personnes de référence Nos recherches de personnel sont ouvertes à tout type de candidature, sans aucune discrimination de nationalité, religion, genre, âge et appartenance politique. Les seules candidatures contenant l’autorisation au traitement des données personnelles en conformité avec le D.Lgs.196/2003 seront prises en considération.

Date d'expiration : 2015-01-06

Liens de candidature en ligne :  http://lavoro.intervita.it/candidatura.php?id_an=124262&track=