Handicap International est une organisation de solidarité
internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les
situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations
vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins
essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le
respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Handicap
International est une association à but non lucratif, sans affiliation
politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations
structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la
mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en
œuvre de la mission sociale.
Pour plus d’information sur l’association :
http://www.handicap-international.fr/
CONTEXTE DE TRAVAIL
Handicap
International est présent au Burkina Faso depuis 1990 et au Niger
depuis 2006. Les équipes travaillent sur différentes thématiques telles
que développement local inclusif, éducation inclusive, réadaptation
fonctionnelle, protection des enfants handicapés contre les violences.
Les projets sont mis en œuvre à partir de 5 bases opérationnelles :
Ouagadougou (base principale), Tenkodogo, Dori au Burkina, Niamey et
Maradi, au Niger.
Le programme Burkina Niger a élaboré son cadre
opérationnel pluriannuel (COP) 2014-2018 au cours du premier semestre
2014. Le COP prévoit un développement important du programme, tant par
la mise à l'échelle de certains projets clés (Education Inclusive par
exemple) que par le développement de nouvelles thématiques (préparation
et gestion de crise, sécurité routière, insertion socio-économique).
Pour ce faire, le programme compte de nouveaux partenariats : Fédération
Burkinabé des Personnes Handicapées (FEBAH), le Cadre de Concertation
des ONG actives en Education de Base (CCEB), les autorités, les élus
locaux, etc. Handicap International est aussi un pilier du Cadre de
Concertation International sur le Handicap (CCI/Handicap) au Burkina
Faso.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que
Coordinateur Inclusion et Droits, vous serez rattaché hiérarchiquement
au directeur du programme. Vous serez responsable du chef de projet
Education inclusive au Burkina et en lien avec le chef de Mission et les
chefs de projet du Niger. Vous serez également en lien fonctionnel avec
le desk et les référents techniques basés au siège.
Votre mission
générale sera de coordonner et développer l’ensemble des projets
inclusion et droits du Programme au Burkina et d'appuyer techniquement
les projets du Niger.
Vous serez donc en charge :
-
Assurer la coordination opérationnelle des projets inclusion et
droits développés par le programme dans le but d'optimiser les
engagements contractuels des projets dans leur dimension qualitative et
quantitative
-
Assurer le management des ressources humaines sous sa responsabilité
dans le but d'optimiser l’adéquation entre les besoins et les
compétences des collaborateurs ceci dans le respect des règles HI en
matière de gestion des ressources humaines
-
Participer au développement du programme et en particulier à la
continuité des projets inclusion et droits dans le cadre de la mise en
œuvre de la stratégie pluriannuelle afin de répondre aux besoins des
bénéficiaires, maintenir un volume de projets conformément à la
stratégie pluriannuelle du programme et ou les orientations données par
le desk et la direction du programme
-
Diriger la capitalisation des expériences des projets Inclusion et
Droits du programme avec l’appui de la DRT et favoriser la visibilité du
programme
PROFIL ATTENDU
Vous avez :
-
Un diplôme supérieur en sciences sociales, gestion du développement ou management
-
Au moins 5 ans dans la gestion de projet en ONG, sur des projets
d’insertion socio-économique et/ou de promotion des droits des personnes
handicapées ou autres groupes vulnérables
-
Une expérience d’élaboration de stratégie de projet et de maîtrise des outils méthodologiques
-
Une expérience d’exploration thématique et de recherche de financements
-
De bonnes connaissances en ingénierie / gestion de projet
-
Des capacités en management (avec un fort accent sur la délégation)
-
Des capacités en gestion, de partenariat et de mobilisation,
animation (création d’un réseau, mobilisation de personnes ressources
externes et internes)
-
Un intérêt pour l’écriture de projet.
Vous êtes :
-
Capable de former et de transmettre le savoir faire
-
Patient et diplomate
-
Reconnu pour vos qualités d’autonomie, d’adaptation, de dynamisme et d’organisation.
LANGUE(S) DE TRAVAIL
Français courant + Maîtrise de l’Anglais souhaitée
SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE
Durant votre mission, vous serez basé à Ouagadougou.
-
Sécurité : Le Burkina n’est pas affecté par des contraintes de
sécurité, d’isolement et de déplacement spécifiques hormis dans les
zones où le risque d'enlèvement existe (frontière Malienne, Niger).
C’est un pays avec peu d’actes violents ciblant les expatriés.
-
Conditions de vie : Le cadre de vie est agréable, les denrées de
base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont
correctes. Il est aisé de se déplacer dans le pays et dans les pays de
la sous-région. Les conditions climatiques sont parfois difficiles
(forte chaleur toute l'année).
-
Ce poste n’est pas ouvert aux familles et aux couples.
CONDITIONS :
Salariat:
2100 – 2500 euros brut mensuel + 457 euros net d’indemnité
d’expatriation/mois + couverture médicale (mutuelle) prise en charge à
50% par HI + assurance rapatriement + indemnités conjoint et enfant(s)
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