ASF2014 - RDC recrute: Coordinateur de programmes Est RDC (H/F)

Description de l'offre : Lieu d’affectation : Goma, RDC Statut : Expatrié                                Clôture des candidatures : 31 août 2014 Entrée en fonction :  mi-octobre                L’organisation Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux. Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda, en Tunisie et au Népal, et développe des projets en Tanzanie, au Tchad et dans les MENA. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la justice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile. Contexte ASF a établi une mission permanente en RDC en 2002. En 2013, les zones d’interventions sont les provinces de l’Equateur, des Sud et Nord Kivu, la Province Orientale et Kinshasa. En coopération avec les autorités politiques, judiciaires et la société civile congolaise, les programmes d’ASF visent à contribuer à l’émergence d’un Etat de Droit à travers une justice équitable, en favorisant l’accès des personnes vulnérables à la justice et en luttant contre l’impunité des crimes internationaux. En RDC, ASF intervient à travers des programmes orientés sur la lutte contre l’impunité des crimes internationaux,  les actes de tortures et les traitements inhumains, et  la détention préventive illégale, ainsi que la défense et la protection des défenseurs des Droits de l’Homme, la promotion et la défense des Droits Economiques et Sociaux. Description des tâches Sous la supervision du Chef de mission et en étroite collaboration avec le Coordinateur stratégique, le/la Coordinateur(trice) Programmes « Est » est responsable du bon fonctionnement du bureau et de la bonne mise en œuvre de l’ensemble des activités développées dans sa province d’intervention. Elle/Il est, en outre, responsable du développement de nouveaux programmes. Elle/Il travaille en étroite collaboration avec les Coordinateurs Techniques. Plus précisément : Représentation : Il/elle assure la représentation d’ASF auprès des partenaires, autorités et autres acteurs opérant sur la zone d’intervention de son bureau décentralisé. Visibilité : il/elle assure la visibilité d’ASF dans sa zone d’intervention et contribue pro-activement à la visibilité ASF au départ du Siège. Analyse contexte : Il/Elle établit une analyse régulière du contexte juridique, politique et sécuritaire de sa zone d’intervention Sécurité : Il/elle est responsable de la sécurité du bureau et de l’équipe Programmes : Il/elle coordonne les équipes et assure la bonne mise en œuvre des activités, en lien avec les Coordinateurs Techniques. Développement, évaluation : Il/elle identifie les besoins dans sa zone d’intervention, et participe à l’élaboration de nouvelles stratégies d’intervention. Ressources Humaines : Il/elle supervise l’ensemble des employés du bureau. Administration-finances-logistique : Il supervise l’AFL du bureau et s’assure du respect des procédures, en lien avec le Coordinateur AFL. Coordination, reporting et communication interne: Il/elle centralise et diffuse l’information de/vers/dans son bureau décentralisé et assure la consolidation des rapports hebdomadaires, mensuels et ad-hoc préparés par les assistants de projet avant de les transmettre aux Coordinateurs Techniques et au Chef de Mission. Profil recherché Master en droit, sciences politiques, sociologie ou équivalent ; un diplôme gestion de projet de développement est un plus Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un terrain dans le domaine du développement Expérience dans la coordination d’équipes et maîtrise de la gestion du cycle de projet Expérience en renforcement de capacités des équipes nationales Expérience de travail dans une équipe multiculturelle Expérience dans des contextes sécuritaires tendus et expérience en gestion de la sécurité Expérience dans le traitement de dossiers judiciaires est un plus Expérience de travail dans la région des Grands Lacs est un atout appréciable Capacités de management de personnes et d’animation d’équipes Dynamisme et sens des priorités, capacité d’organisation, de planification et rigueur Capacités analytiques et rédactionnelles Capacité à travailler de façon autonome, prise de décision et sens des responsabilités Maturité dans la négociation et la représentation, sens de la diplomatie et des relations humaines Bonne résistance au stress Parfaite connaissance du français, l’anglais est un atout Bonnes connaissances informatiques (World, Excel, Powerpoint…) Permis de conduire indispensable Conditions -          Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable -          Salaire brut mensuel entre  2083,20 € et 2624,40 €, selon grille salariale et expérience probante pour la fonction -          Indemnité d’expatriation actuellement de 912 € brut par mois -          Indemnité de logement -          Assurance rapatriement prise en charge par ASF -          Sécurité sociale (assurance soins de santé) à charge de l’expatrié(e) -          25 jours de congés payés par année complète prestée -          Pour des raisons de sécurité, ce poste est non accompagné Pour postuler Merci d’envoyer rapidement vos CV, lettre de motivation et disponibilités à : job@asf.be, en précisant «Coordo Progr Est» en objet. Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par ASF. Merci pour votre compréhension et votre intérêt pour la promotion des droits humains.

Date d'expiration : 2014-08-31