MEDECINS DU MONDE ABIDJAN RECRUTE: REFERENT MEDICAL - SAN PEDRO

Description du poste : L’objectif du poste est d’apporter un appui technique dans la mise en œuvre appropriée des activités médicales et communautaires du PRSS. Sous la supervision directe du Coordinateur site et en lien fonctionnel avec le coordinateur médical, le référent médical est en charge de : Planification : - Contribue à la validation des aspects techniques des plans d’actions trimestriels et mensuels des activités médicales, pharmaceutiques, psychosociales et de sensibilisation - Contribue à l’élaboration des microprojets par district Mise en œuvre du Projet sur la mission : - Apporte son expertise technique aux actions médicales, pharmaceutiques, psychosociales et communautaires du projet (contenu des formations, qualité des supervisions, suivi des données épidémiologiques, coaching) - Veille à la qualité des prestations des membres de l’équipe opérationnelle en allant régulièrement sur le terrain et dans les bases - Veille aux respects des deadlines et contribue au suivi des activités / résultats et indicateurs du projet Reporting : - Participe au reporting mensuel de la mission (validation technique des activités médicales / analyse des données épidémiologiques) - Contribue au reporting bailleur pour la partie médicale du PRSS en collaboration avec le reste de l’équipe médicale opérationnelle (compilation et premier niveau de validation) Management : - Réalise des évaluations en fonction des profils de poste et des plans d’action en appui aux managers (fieldco, medco, genco) sur les aspects techniques Coordination interne : - Assure la coordination des activités médicales, pharmaceutiques, psychosociales et communautaires avec le coordinateur site et le coordinateur médical de la mission - Assure la coordination interne avec les autres membres de l’équipe sur San Pedro, les bases avancées et Abidjan - Participe à la réunion hebdomadaire de coordination et aux autres réunions de coordination L’objectif du poste est d’apporter un appui technique dans la mise en œuvre appropriée des activités médicales et communautaires du PRSS. Sous la supervision directe du Coordinateur site et en lien fonctionnel avec le coordinateur médical, le référent médical est en charge de : Planification : - Contribue à la validation des aspects techniques des plans d’actions trimestriels et mensuels des activités médicales, pharmaceutiques, psychosociales et de sensibilisation - Contribue à l’élaboration des microprojets par district Mise en œuvre du Projet sur la mission : - Apporte son expertise technique aux actions médicales, pharmaceutiques, psychosociales et communautaires du projet (contenu des formations, qualité des supervisions, suivi des données épidémiologiques, coaching) - Veille à la qualité des prestations des membres de l’équipe opérationnelle en allant régulièrement sur le terrain et dans les bases - Veille aux respects des deadlines et contribue au suivi des activités / résultats et indicateurs du projet Reporting : - Participe au reporting mensuel de la mission (validation technique des activités médicales / analyse des données épidémiologiques) - Contribue au reporting bailleur pour la partie médicale du PRSS en collaboration avec le reste de l’équipe médicale opérationnelle (compilation et premier niveau de validation) Management : - Réalise des évaluations en fonction des profils de poste et des plans d’action en appui aux managers (fieldco, medco, genco) sur les aspects techniques Coordination interne : - Assure la coordination des activités médicales, pharmaceutiques, psychosociales et communautaires avec le coordinateur site et le coordinateur médical de la mission - Assure la coordination interne avec les autres membres de l’équipe sur San Pedro, les bases avancées et Abidjan - Participe à la réunion hebdomadaire de coordination et aux autres réunions de coordination L’objectif du poste est d’apporter un appui technique dans la mise en œuvre appropriée des activités médicales et communautaires du PRSS. Sous la supervision directe du Coordinateur site et en lien fonctionnel avec le coordinateur médical, le référent médical est en charge de : Planification : - Contribue à la validation des aspects techniques des plans d’actions trimestriels et mensuels des activités médicales, pharmaceutiques, psychosociales et de sensibilisation - Contribue à l’élaboration des microprojets par district Mise en œuvre du Projet sur la mission : - Apporte son expertise technique aux actions médicales, pharmaceutiques, psychosociales et communautaires du projet (contenu des formations, qualité des supervisions, suivi des données épidémiologiques, coaching) - Veille à la qualité des prestations des membres de l’équipe opérationnelle en allant régulièrement sur le terrain et dans les bases - Veille aux respects des deadlines et contribue au suivi des activités / résultats et indicateurs du projet Reporting : - Participe au reporting mensuel de la mission (validation technique des activités médicales / analyse des données épidémiologiques) - Contribue au reporting bailleur pour la partie médicale du PRSS en collaboration avec le reste de l’équipe médicale opérationnelle (compilation et premier niveau de validation) Management : - Réalise des évaluations en fonction des profils de poste et des plans d’action en appui aux managers (fieldco, medco, genco) sur les aspects techniques Coordination interne : - Assure la coordination des activités médicales, pharmaceutiques, psychosociales et communautaires avec le coordinateur site et le coordinateur médical de la mission - Assure la coordination interne avec les autres membres de l’équipe sur San Pedro, les bases avancées et Abidjan - Participe à la réunion hebdomadaire de coordination et aux autres réunions de coordination Profil recherché: Formation et expérience terrain en gestion de projets humanitaires Formation et expérience en projet de santé sexuelle et de la reproduction, psychosociale et sensibilisation Compétences en renforcement de capacités / formation est un plus Informatique: très bonne connaissance d’Excel et Word Capacité à avoir une vision globale des situations (contexte, programme, équipe) et capacité d’analyse Patience et diplomatie Aptitude à l’écoute Sens de la rigueur et de l’organisation Faculté de leadership Capacité d’adaptation Respect des règles de vie et de sécurité de la mission Langues : français Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif

Date d'expiration : 2015-07-24

Email de reception des CVs :  mdmrecrutement.cotedivoire@gmail.com