COOPI RECRUTE: RCA – Psychologues

Description de l'offre : Description COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org COOPI en RCA Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d’urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd’hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays, ceci concerne notamment les activités psychosociales et de protection. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. COOPI recherche fréquemment des Psychologues pour la prise en charge psychosociale des bénéficiaires dans ses projets en RCA. Responsabilités Objectif et résultats demandés Appuyer le Chef de Projet dans la programmation, responsabilité de la réalisation et le suivi des activités du volet protection du projet. Garantir les services de protection pour les vulnérables en réduisant les risques de violation des droits humains et en promouvant les systèmes communautaires de protection Activités Principales : Formation du personnel du projet (conseillers psychosociaux, animateurs communautaires, points focaux), sur la prise en charge psychosociale et psychosociale individuelle et collective des victimes; tenue de séances de débriefing émotionnel collectif et proposition d’un parcours de counselling individuel et collectif et référence vers les structures adaptées; Activités psychosiociales et récréatives à mettre en place, pour enfants et adultes; formation des membres clés de la communautés sur le soutien psychosociale spécifique (femmes, hommes, enfants) Résultats: a) Contribuer à l’identification des staffs les problèmes psychologiques des bénéficiaires du projet et aider les équipes à y faire face en mettant en place des moyens pour répondre efficacement en apportant le secours aux victimes. b) Former les équipes du projet et des partenaires locaux sur les approches, méthodologie et outils pour comprendre comment les victimes de VBG et d’autres formes de violence sont affectés par leurs participation dans les conflits armé et à l’occurrence par les combats c) Renforcement des capacités (formation et/ou recyclages) des Agents sociaux du projet et des partenaires locaux à donner les premiers secours psychologiques et à savoir référer les cas difficiles, savoir quand apporter, où apporter et comment apporter ces premiers secours psychologiques. d) Former et/ recycler les équipes sur la bonne utilisation des outils d’évaluation de la situation et de prise en charge e) Evaluer les besoin de formation du staff du projet et les aider à mettre en place des stratégies d’aides f) Organiser des réunions techniques avec les staffs g) Organiser des formations des staffs qui travaillent directement avec les victimes sur les stratégies, les bonnes pratiques et les principes d’actions. Ils doivent également savoir : h) Organiser les ateliers avec les membres des réseaux communautaires de protection en vue d’élaborer avec eux les stratégies d’accompagnement et de soutien communautaire aux bénéficiaires affectés par les conflits armés psychosociales. i) Prise en charge directe des cas plus complexes demandant la compétence de psychologue. * Formation du personnel du projet (conseillers psychosociaux, animateurs communautaires), sur la prise en charge psychologique et psychosociale individuelle et collective des victimes; * Etablir les critères de vulnérabilité psychologique et psychosociale et structurer une démarche de détection des risques psychosociaux principaux dans les communautés cibles * Mettre en place et animer le dispositif de débriefing émotionnel collectif (formation des membres, mise en palce et animation des réunions, capitalisation progressive de l’expérience acquise) * Tenir à jour une base de données de référencements pour les orientations psychologiques, médicales et communautaires (autres activités) * Organiser et structurer des espaces de paroles collectifs * S’assurer du suivi des indicateurs d’activité du projet * Créer des fiches techniques et procédures pour la mise en place et l’évaluation des activités de débriefings émotionnels et d’écoute * Jouer un rôle d’interface avec des interlocuteurs externes des domaines médicaux * Proposer et superviser les activités psychosiociales et récréatives à mettre en place, pour enfants et adultes * Participer à la rédaction des nouvelles propositions de projet Moyens et outils Ils seront mis à disposition par le Projet et la Coordination de COOPI à Bangui. Organisation et coordination L’interlocuteur direct est le Coordinateur Pays Expérience Profil du Candidat ESSENTIEL — Profile Psychologue — Psychologue doté d’une formation universitaire supérieure de type Bac+5, vous êtes spécialisé. — Expérience en psychologie clinique et/ou en psychopathologie (victimologie, cellule d’urgences médicales etc.) — Expérience en intervention humanitaire d’urgence — Excellente capacité d’écoute et d’empathie — Excellente sens de la confidentialité — Autonome dans la gestion des priorités, vous savez prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs — Maîtrise du Français indispensable — Bonne maîtrise des logiciels courants — Habilité à motiver et accompagner les équipes dans un contexte d’urgence — Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement instable — Respect des valeurs/mission COOPI — Gestion du stress LE COOPERANT COOPI COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer. Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment. Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG , d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et collaborateurs. Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local. En considération du milieu souvent défavorisé et du pois des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’ expériences,l’ enthousiasme et l’esprit d’équipe. Fonctions Coordination, Gestion de projet, Technicien spécialiste Activités Social Localisation(s) géographique(s) Centrafrique Contrat CDD Durée du contrat 6 mois renouvelables Salaire / Indemnité Salarié selon grille Coopi et expérience Documents à envoyer CV Nom de la personne contact Bureau RH Postuler en ligne http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/992/ Date de fin de validité 15/07/2015

Date d'expiration : 2015-07-17

Liens de candidature en ligne :  http://goo.gl/8u4T9Y