Médecins du Monde recrute: Un COORDINATEUR GENERAL (H/F) pour le Côte d'Ivoire

Description de l'offre : Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. A l’international, MdM travaille dans 46 pays sur tous les continents et sur 4 thématiques prioritaires (soins aux migrants et aux déplacés, promotion de la santé sexuelle et reproductive, lutte contre le VIH et réduction des risques liés à l’usage de drogue, crises et conflits). Dans un contexte de reconstruction suite à une décennie de conflit et une crise postélectorale, MdM soutient depuis septembre 2011 différents projets de renforcement de capacités du système sanitaire dans le sud-ouest de la Côte d’Ivoire. Ces projets visent à améliorer la prise en charge pour les populations vulnérables que sont les femmes enceintes et les enfants de moins de 5 ans. Dans le cadre du Contrat de Désendettement et de Développement (C2D) signé entre les Gouvernements de la Côte d’Ivoire et de la France en décembre 2012, MdM participe à l’implémentation du « Projet de Renforcement du Système de Santé (PRSS) de la Côte d’Ivoire » à l’instar de 3 autres ONG internationales partenaires sur 3 ans, à partir du 1er Janvier 2014. L’objectif spécifique de l’action vise à améliorer l’accès des populations vulnérables (femmes enceintes et parturientes, enfants de moins de 5 ans) à des soins de santé de qualité à travers l’opérationnalisation des directions régionales et districts sanitaires dans le cadre de la politique nationale de gratuité ciblée dans la région du GBOKLE-NAWA-SAN PEDRO, précisément dans les districts de San Pedro, Soubré, Sassandra et Guéyo ; contribuant ainsi à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Les équipes de MdM basées dans les districts interviennent avec la Direction Régionale et le staff desdits districts auprès des Etablissements Sanitaires de Premiers Contacts (ESPC) dans le cadre de ce projet. Bien qu’à ce jour aucun cas d’Ebola n’ait été confirmé en Côte d’Ivoire, l’expansion de l’épidémie dans les pays limitrophes et notamment l’atteinte des zones frontalières au Libéria et en Guinée rend la Côte d’Ivoire particulièrement à risque. Dans l’optique d’accompagner l’Etat de Côte d’Ivoire dans la prévention et la riposte à la Maladie à Virus Ebola (MVE), MDM implémente un programme d’appui au plan national Ebola jusqu’en avril 2015 dans la région sanitaire du Gboklé-Nawa-San Pedro. De plus, MdM a débuté depuis janvier 2015 un projet auprès des usagers de drogues précaires sur Abidjan pour une durée de 30 mois. DESCRIPTION DU POSTE : Le Coordinateur Général a la responsabilité opérationnelle de l’ensemble de la mission en Côte d’Ivoire, dans ses composantes administratives, financières, humaines, matérielles et organisationnelles. Il est responsable de la qualité des actions et est le garant du respect du code de conduite, de l’éthique et des principes humanitaires de l’association par ses équipes. Et plus particulièrement : 1) Analyse du contexte et de la sécurité Responsable de la sécurité sur la mission Assure la mise en place des procédures sécurité et de la mise à jour du guide de sécurité, en fonction de l’évolution du contexte, avec l’appui du coordinateur site et de l’équipe logistique Gère les potentiels incidents sécuritaires, appuyé par l’équipe logistique Assure le briefing sécurité des expatriés arrivant sur la mission et s’assure de leur adhésion au respect du guide sécurité, et s’assure que les briefings soient faits pour l’ensemble du personnel 2) Gestion, supervision et suivi des opérations En lien avec le Desk long terme, les Responsables de mission et la coordinatrice médicale : Met en œuvre la stratégie écrite et validée ou l’adapte en fonction de l’évolution du contexte et prépare avec les équipes une nouvelle stratégie. Assure/garantit la bonne mise en place de la mission et son suivi dans ses différents aspect Appuie directement les activités de plaidoyer sur Abidjan et dans le pays. S’assure de la mise en place d’outils de suivi/monitoring 3) Gestion d’équipe Met en place des briefings pour tout nouveau membre de la mission Facilite la communication et les échanges entre les différents membres de l’équipe. Est chargé de l’animation de l’équipe et de la résolution de potentiels conflits ainsi que du suivi individuel des expatriés et autres membres de l’équipe sous sa responsabilité directe En collaboration avec le responsable administrateur et la chargée des RH, s’assure de la bonne gestion administrative de l’équipe nationale et expatriée Met en place des meetings réguliers de coordination avec l’ensemble de l’équipe. Est responsable de l’accueil des visiteurs du programme et de l’organisation des visites avec les membres de l’équipe Anticipe les besoins en termes de ressources humaines (expatriées et locales) en collaboration avec l’équipe de coordination et le département des ressources humaines à Paris Rédige/révise les profils de postes pour les postes d’encadrement/coordination sur la mission en fonction des besoins 4) Coordination avec les agences des Nations unies, les ONG internationales et nationales, les autorités sanitaires nationales, les bailleurs et la communauté Participe aux différentes réunions de coordination Assure le lien avec les différentes partenaires : Agences UNs, ONGs nationales et internationales. Assure le suivi relationnel avec ECHO. Est responsable de l’identification de nouveaux bailleurs de fonds Participe à la mise en œuvre d’un réseau communautaire Représente MdM auprès de la presse locale et internationale 5) Rapports Rédige un rapport mensuel de la mission en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Établit des échanges réguliers et efficaces avec le siège (Desk, Logistique, Gestion Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte. CONDITIONS D'EMPLOI : A partir du 04/05/2015 Durée : 12 mois Contrat : SALARIE DE DROIT FRANCAIS Contrat à Durée Déterminée Possibilité de départ en famille PROFIL RECHERCHE : Qualifications requises: Expérience confirmée à un poste de chef de mission/coordinateur général, Excellentes capacités d’analyse, notamment de contexte sécuritaire, et synthèse. Excellentes capacités d’élaboration et de mise en œuvre des procédures et des programmes, sur des projets de santé et/ ou plaidoyer serait un avantage Capacité technique sur l’évaluation, le monitoring, et reporting Capacité à gérer les priorités Forte capacité d'encadrement et de travail avec équipes expatriée et nationale Maîtrise des procédures bailleurs Qualités personnelles: Patience Réactivité, anticipation, capacité à prendre des initiatives Adaptation à un contexte difficile Rigueur et capacités organisationnelles Ecoute, diplomatie Capacité à fédérer une équipe Esprit d’équipe Bonne capacité de communication écrite et orale à la fois au sein de l’équipe et auprès des autres organisations et agences Intérêt pour les droits humains et le droit humanitaire international Capacité à vivre en collectivité (seulement sur San Pedro) Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif Langues : Français et anglais courants (écrit, parlé) obligatoires MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. How to apply: Pour postuler à ce poste, merci d’envoyer CV et lettre de motivation via ce lien. Voir toutes nos offres. « MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Merci de votre compréhension. »

Date d'expiration : 2015-04-30

Liens de candidature en ligne :  http://goo.gl/PlnM4u