Millar Cameron recrute: Responsable de maintenance h/f - Côte d'Ivoire

Description de l'offre : Millar Cameron est un cabinet de recrutement qui opère par approche directe ainsi que par annonces consacré sur l’Afrique. Nos clients sont des groupes internationaux et locaux pour qui nous intervenons sur des postes de top et middle Management. Nous représentons l'un des leaders mondiaux dans l'industrie Agro-Alimentaire qui est à la recherche d’un Responsable de Maintenance expérimentés, idéalement qui parlent couramment français avec de bonne notion d'Anglais pour travailler sur la - Cote d’Ivoire. Poste Vos principales missions sont : • Piloter et manager au quotidien l’équipe maintenance • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’entretien dans le cadre de la maintenance préventive et curative afin de garantir ainsi la bonne performance de l’outil industriel et optimiser le taux de disponibilité des équipements • Avoir la responsabilité de la maintenance du parc machines • Assurer la gestion des sous-traitants et prestataires éventuels • Etre en relation permanente avec les responsables production afin de définir les plans d’actions de maintenance aussi bien dans au quotidien que sur le long terme, • Garantir le suivi des pièces en stock Profil Profil Recherché : • De formation supérieure technique, vous disposez d’une expérience significative dans la fonction acquise dans un environnement industrie • Expérience sur l’Afrique ou l’international • Anglais préférable • expérience de management d’équipe Une première expérience managériale (gestion des délais, budgets et équipe) est indispensable à ce poste. Opérationnel, votre forte capacité à coordonner les tâches et à gérer les priorités seront les clés de votre réussite Vous souhaitez rejoindre un groupe leader où les valeurs humaines sont primordiales et qui vous offrira des perspectives d’évolution. Vous pouvez postuler à l'offre en ligne ou envoyez votre CV sous format Word et 2 references professionnels.

Date d'expiration : 2014-08-24

Liens de candidature en ligne :http://goo.gl/VFpwID