Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG)
Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de
l’enfant. Afin d’atteindre nos objectifs ambitieux pour les enfants,
Save the Children est présent dans 11 pays en Afrique de l’Ouest et du
Centre
(Effectif 2100 / Budget de 120 millions USD).
Nos
Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE –
INTEGRITE. En 2013, grâce à nos programmes de santé, nutrition,
éducation, protection des droits des enfants, et également nos actions
dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint
directement près de 11 millions d’enfants dans notre région.
Le role
En
tant que membre clé de l'Equipe Régionale des Ressources humaines et en
étroite collaboration avec la Directrice Régionale des ressources
humaines, vous serez responsable de la gestion des opérations RH du
Bureau régional, du support et de conseil sur les divers processus et
systèmes RH.
Qualifications et Exeprience.
-
Maîtrise en RH, en Management ou en Administration des Affaires ou une combinaison d'expérience et compétences équivalentes ;
-
Un minimum de 7 années dans un rôle de Généraliste RH;
-
Une expérience dans un rôle régional dans le contexte Ouest africain et central
-
Des compétences techniques dans la plupart, sinon tous les aspects de
la gestion des ressources humaines avec un accent particulier sur le
recrutement et la sélection, la gestion de la performance, la formation
et le développement, la rémunération et les avantages sociaux et les
politiques RH ;
-
Une aptitude démontrée à travailler dans des situations
multiculturelles et / ou multi-sites utilisant une approche
collaborative ;
-
Une capacite avérée et un engagement a gérer une charge de travail difficile
-
D’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
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De la flexibilité, un souci d'efficacité et une claire orientation service client.
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Une familiarité avec les Systèmes d'information RH et d'autres logiciels.
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Une maîtrise de l'anglais
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