Action contre la Faim RECRUTE: COORDINATEUR MONITORING & EVALUATION -NIGER

Description de l'offre : ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement. OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Coordonner l'Unité de S & E au Niger. Concevoir la méthodologie et des outils pour le suivi et l'évaluation de l'impact des activités d'ACF Conception. Effectuer une analyse de données multisectorielle complète et rédiger les rapports. Coordonner et effectuer des évaluations de façon proactive et sur demande. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES • Définir l'approche pour surveiller les activités d'ACF (nourriture bon / la distribution eCard, cash for work, WASH). • Créer et adapter les outils de surveillance: enquêtes CAP, des études de base, études d'impact, des discussions de groupes de discussion. • Définir le planning mensuel de l'équipe. • Former l'équipe sur la collecte de données, des outils et des techniques d'entretien de suivi. • L'analyse qualitative, quantitative et statistique des données recueillies. • Détection et l'analyse Gap. • Rédiger des rapports réguliers de M & E et d'évaluation d'impact. • Des rapports réguliers au chef de base et la tête du projet. • Évaluer les besoins de formation de l'équipe et de mener la formation en coordination avec d'autres membres du personnel concernés. •Coordonner avec les ministères des Finances et de logistique concernant les marchés et le respect des procédures de la mission. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme universitaire sur un domaine lié (WASH, FLS et CBI). Vaste expérience en gestion de projet de cycle, la recherche, la collecte et la gestion des données, l'analyse quantitative / qualitative et rapports anglais. Au moins deux années d'expérience au sein des organisations humanitaires, en gestion du cycle de projet et en M & E postes ou des tâches. diplomatique, patient, professionnel et très transparent. L'esprit d'équipe et une bonne communication. Bonne capacité d'analyse, les compétences dans la formation, les communications, l'observation, les compétences, la motivation d'écoute et dans la gestion d'équipes et de résolution de problèmes. Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe. Autonomie, créativité, l'adaptabilité et la flexibilité. Connaissance des bases de données et les systèmes de collecte de données mobile (ODK, GRASP) serait souhaitables. Français courant. Anglais est un atout Pack Office. Base de données un plus. Poste basé à Niamey avec déplacements sur les bases. RÉMUNÉRATION GLOBALE Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes Contrat de travail. Salaire de 1700€ à 2200€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle. Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E). Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination. Les frais de transport jusqu’à la mission. Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine. 25 jours ouvrables de vacances par an. Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie. Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E. How to apply: CONDITIONS Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leurs entretiens par skype. Les entretiens face à face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu. Les candidats intéressés doivent envoyer : une lettre de motivation ; un CV à jour, merci de spécifier la durée des expériences en mois ; les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir). Prière d’adresser le courrier sous la référence M&E/NIGER/14à l’adresse suivante avant le 15/01/2015 (seules les candidatures reçues par email seront prises en considération) : ach-candidaturas@achesp.org Pour nous permettre de réaliser l’offre économique du poste dans les temps, il sera nécessaire de présenter l’ensemble des certificats de travail tel qu’exprimés dans le CV dès le début des entretiens de validation. Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension. Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer immédiatement. Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Pour plus d’informations concernant ce poste, consulter notre site web www.accioncontraelhambre.org Si l’annonce n’apparait plus, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

Date d'expiration : 2015-01-15

Email de reception des CVs :  ach-candidaturas@achesp.org